关于我所人才体系建设情况的简述
2022-01-17 来自: 关于我所人才体系建设情况的简述 浏览次数:3868
作为处于改革转型期的公益二类事业单位，我所兼具公共服务和市场开拓的双重任务。特殊的发展阶段对技术和管理技能水平提出了更高的要求，而个人则是技术或技能的重要发挥载体，因此人才体系建设的合理性对单位的长期生存、创新、发展具有较大影响。
于万臣局长在2021年度全局工作会议上讲话中指出，人才工作要“以选育用留为导向，建设人才梯队”。我单位根据这一工作导向，结合实际情况，从招聘、培育、选拔、管理各个环节着手，建设合理的人才体系。
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