省有色七〇七队调研组到省地质科研所调研座谈

2021-04-16  来自: 黑龙江省地质科学研究所 浏览次数:57


(裴志禹 刘子晗)4月16日,省有色七七队队长郑拓飞及副队长周立恒、李冰等一行5人到省地质科研所就高质量发展等工作进行调研交流座谈。省地质科研所领导班子成员及相关科室负责同志参加座谈。

会议由省地质科研所所长苏艳民主持。苏艳民首先对调研组一行表示欢迎,并从历史沿革、组织架构、人员结构、产业布局等方面介绍省地质科研所基本现状,着重介绍了科研所依托技术、人员、资料等优势开拓市场情况。苏艳民指出,新的地质科研所自2018年底组建以来,坚持稳中求进工作总基调,立足“主业稳所,品牌立所,开发兴所,管理强所”的发展战略,树立“传统地质勘查、地质科研、民生地质、自然资源管理、对外矿业开发”五轮驱动发展理念,持续在打造地质“科研”“规划”双品牌核心竞争力上下功夫,以民生地质、能源地质为转型方向,以矿产开发支撑全所效益增长,在开拓市场方面从提高站位、服务地方、技术支撑、强化主业等四个方面着眼谋发展,充分利用科研所在项目实践中积累的资料、经验及技术优势,实现项目的良性滚动。苏艳民指出,新地矿局组建以来,在融合发展的背景下,两家单位现在进了一家门,成了一家人,自然要促进交流,探索强强联合、优势互补的工作方式,实现履职效能和管理水平的共同提高。在地质资料信息共享、对接服务地方经济社会发展上,也可以逐步探索统筹调配资源,避免同质化竞争,实现融合发展。

省地质科研所书记李雪松在座谈交流中谈到,转型发展、高质量发展为根本,当前形势下主要应注意三个方面。一是要通过强化职工思想意识,围绕单位改革和发展的中心任务,形成蓬勃向上、催人奋进的良好氛围。二是要通过强化职工时间意识,单位的各项工作各个环节要抢前抓早,主动作为,尽量避免工作滞后带来的资金投入和安全隐患。三是要通过强化职工市场意识,引导广大干部职工打破“等靠要”思想,加大市场拓展力度,扩大市场占有份额。

郑拓飞表示,此次调研就是为了了解、学习地质科研所转型发展、开拓市场的经验而来,科研所作为全省地勘单位“三发展”取得成功的先行者,为省内其他地勘单位起到了示范作用。他表示,七七队是集地质勘查、钻探施工、岩矿测试于一体的综合性地勘队伍,尤其岩矿测试获得了省质量技术监督局计量认证,可承担岩矿分析、鉴定等工作。通过本次学习交流,七〇七队将把学到的宝贵经验与实际相结合,探讨本单位转型发展、高质量发展的新路径。

会上,两家单位相关科室负责同志就预算的编制和执行、人事管理等方面的具体工作进行了深入的交流与探讨。

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