党建带领风帆劲

2021-01-14  来自: 黑龙江省地质科学研究所 浏览次数:128


--省地质科研所2020年党建工作侧记



以班子建设为龙头,坚定主心骨。

这一年,在所党委班子的坚强领导下,我们树牢理想信念,坚定执行党的政治路线。认真学习《关于加强党的政治建设的意见》和省委《关于加强党的政治建设的具体措施》,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实民主集中制,重大问题集体研究决定。党委会议研究“三重一大”事件31次,科学决策、民主决策水平得以提高。严格执行重大问题请示报告制度,对重大事项及时向省地矿局请示报告,共向省地矿局报告机构改革、人事变动、项目推进等重大事项10次。拟定了年度《中心组学习计划》《党建工作要点》,并严格落实党委理论中心组学习制度。共组织开展学习4次;开展专题集中学习研讨4次,班子成员专题研讨发言70余人次。加强了党委班子整体凝聚力、战斗力、号召力。认真履职尽责,努力营造良好政治生态。围绕坚持推进党的建设新的伟大工程,党委班子履行主体责任、班子成员履行“一岗双责”责任,通过组织开展党建提升工程,切实发挥“三级四岗”责任体系作用,召开党委会研究党建工作25次,相关议题27项。班子成员深入党支部参加组织生活20余次、检查指导党建工作30余项。创新开展工作成效考核,坚持问题导向、目标导向、效果导向,研究确定涵盖各单位、各部门、各党支部的考核细则30条,通过以考促建、以惩促变的考评机制建设,全所上下工作作风持续向好,事业发展始终保持正确的政治方向和健康的发展态势。

以优化队伍为核心,握牢方向盘。

这一年,我们实施标准化党支部建设,扎实推进“四强六规范”党支部建设。开展标准化党支部建设工作,进行了支部调整和支部委员补选工作,将原有的9个支部重新规划、重组调整,指导支部民主补选支部书记3人,选优配齐支部委员8人。针对野外工作点多、面广、线长的特点,成立野外党小组5个,其中老挝成立野外党小组2个,有效构架起党组织与野外职工的桥梁纽带,创新了党员管理模式,为全所进一步推进党支部标准化建设,实现党建和转型发展“两促进、两提高”打下了坚实基础。目前全所共有党务干部41名,各支部委员会切实发挥了战斗堡垒作用,推动了基础保障标准化,形成了党建工作新格局,优化了支部结构,提高了支部工作效率,为全所党建工作开展提供了坚量。不断强化支部政治功能。各党支部严格按照要求学习省委、厅党组和局党委文件精神及决策部署。通过不断规范党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度。目前,班子成员为全所党员及所在支部讲党课8次,所属各党支部开展党日活动20余次。在疫情期间党员主动下沉社区,协助抗疫防疫,两地办公区所在社区在周边疫情严重情况,均未发现患者,获社区居民赠送锦旗两面。向上级党组织报送并获得局党员3人,党务工作者1人;党支部2个,支部书记2人;团省委抗疫青年志愿者1名。时刻发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。持续加强党员管理。深入落实基层党组织书记抓党建三级联述联评联考制度,组织开展了年度党支部书记述职评议工作;创新开展青年干部座谈、中层干部集体廉政谈话、建立全所岗位职责清单等活动,培训党员干部70余人次。为党员干部购买发放书籍400多册,开展党员“学习强国”软件日常检查3次,发放了新的支部会议记录本,指导各支部开展了线上政治理论学习,党员干部学习覆盖面达到100%。根据离退休党员现状,采取个人自学、送学上门等方式。让离退休党员继续参加党的活动,发挥余热。坚持标准规范程序,充实优化党员队伍结构,本年度共发展新党员4名,预备党员4名。大力开展入党积极分子培训,采取线上培训形式,将党章、党史、全国教育大会精神、意识形态工作、发展党员程序及材料规范等内容融入培训当中,真正把好了选拔关、程序关、管理关、评价关。

以精神文明为要点,树立风向标

这一年,我们在全所范围内开展文明单位创建活动,让文明之风传遍每个角落。一是文明创建提格局。按照《黑龙江省文明单位建设条例》及省地矿局关于文明单位创建的总体部署扎实有效开展工作。全所于2013年被黑龙江省直属机关精神文明建设指导委员会授予省直文明单位标兵荣誉称号,于2016年申报保持了省直文明单位标兵荣誉称号。为提升省地质科研所综合管理实力和整体文明素质,展现全所物质文明、政治文明、精神文明建设取得的成就,制定了《黑龙江省地质科学研究所创建省级文明单位工作方案》,并成立了精神文明创建领导小组,开展了党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动;“以法稳所、依法兴所”普法学习活动;省地质科研所评先活动;“讲文明、树新风”思想道德学习及知识竞赛活动;“服务大局、促进发展”文明部门创建评比活动;“龙江地质科研人”志愿者团队创建活动;省地质科研所技能竞赛系列活动;全所“亮品牌、亮环境、亮标识”创建工程等八个具体文明单位创建活动,为了全所提档升级、提质增效打下了坚实基础。二是文化建设提素质。组织全所党员干部聚精会神读原著、学原文、悟原理,学习了党章党规、新中国史、《民法典》《等文献,及时跟进学习了重要讲话精神以及十九届五中全会精神。通过开展现场体验学习、典型指引、专题辅导、警示教育等方式增强学习的实效性。组织党员观看《我和我的家乡》《金刚川》等爱国主义电影。通过重温入党誓词,向党旗庄严宣誓等活动,加筑了理想信念基础。通过表彰模范,树立了榜样典型,鼓舞干事创业信心。组织全所党员干部观看全国“两会”等重大会议直播,《榜样》《楷模》等专题片,让党员时刻跟进政治实事,树立崇高理想。通过定期更新板报、所网站、所微信公众平台、所电子屏、所刊等宣传媒介,不断加大职工对于所内新闻、党政新规、制度执行等的了解,为精神文明建设搭建直观便捷的宣传舆论平台。

以群团作用为载体,注入原动力。

这一年,我们党工团齐发力,描绘出积极向上的职工奋斗群英像。一是加强民主管理,对需要进行调整的所属分工会及分工会委员会进行了合理调整。二是深化厂务公开,于6月12日筹备组织了一届二次职工暨会员大表大会,协助所领导班子对职工提案进行了逐一说明和,合理采纳。三是开展“送温暖”活动,在春节期间慰问生活困难职工、退休老干部二十余人,发放慰问金两万余元。为会员职工发放生日蛋糕卡,在端午节、中秋节为会员职工发放具有节日特色的慰问品。四是开展丰富多彩的文体活动。举办了职工乒乓球赛,演讲比赛,省地质科研年会;“我们的节日”系列主题活动,女职工“七夕”主题活动;职工观影、夏日“送健康、送清凉、送法律”活动;“写一封家书”“讲一个抗疫故事”作品征集活动等,丰富了职工业余文化生活。五是搭建青年园地。制定了团员活动计划方案表,进行了青年团员人数摸底调查,完善了支部团员档案信息库及团建系统。六是组建志愿者团队,服务社会、奉献爱心、传递正能量。开展了为市儿童福利院捐赠等活动。七是关心职工健康。组织职工参与了健康体检,切实关爱职工身体健康,做到疾病早检查、早发现,让每一名职工保持健康的体魄。八是响应局工会号召,为发生食物中毒事件中的我局系统职工捐款18700元,帮助其渡过难关。九是组织开展献血活动、捐款和下沉社区服务,全所党员干部共70余人积极参加,在疫情期间真正做到了弘扬主旋律,传播正能量。为身在武汉不幸感染新冠病毒的退休职工及时送去了组织的关怀,并给予一千元慰问金,体现人文关怀。

以监督执纪为保障,发挥威慑力。

这一年,我们扎紧制度的笼子,束紧规范的套子,让权力在阳光下运行。一是严格落实党风廉政建设主体责任。所党委班子认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任,组织召开全所党风廉政建设暨作风整顿工作会议,部署年度党风廉政建设工作任务;牵头研究制发《党风廉政工作要点》,党委中心组先后召开多次党风廉政建设工作有关会议,分析研判党风廉政建设形势,及时研究解决党风廉政建设工作遇到的问题。与所属各单位、各部门、各党支部主要负责同志分别签订了《党风廉政建设责任状》,逐级落实责任、明确任务。二是用好监督执纪“四种形态”,不断加强提醒谈话、约谈函询工作的落实,每名领导班子成员都结合分管工作,对下辖中层干部按时开展谈心谈话活动,做好形态记录本的日常记录。本年度无违法违纪现象。三是严格落实八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定。持续整治形式主义、官僚主义突出问题。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。四是严肃执行“六大纪律”,加强日常监督。为维护全所和谐稳定的内部环境,结合文明单位创建及省直机关深化作风整顿的要求,建立纪律监督常态化机制,严禁违反工作纪律、消极怠工、迟到早退、办公环境杂乱等现象发生,使日常监督管理成为常态,工作秩序明显好转。相继开展作风整顿警示教育,工作纪律巡查,研究纪律监督工作等,切实做到正好行,把党建聚力在转作风上。

以加强宣传工作为窗口,做好指南针。

这一年,我们迈开步伐下大力气,让宣传工作打开新局面。一是进一步优化了全所舆情宣传机制,构建了各单位、部门负责人负总责、指定副职日常负责、通讯员具体负责宣传工作的宣传体系,重整了通讯员队伍,建立了宣传工作微信群。并召开宣传工作会议及所刊推进会,组织创办了《地质科研人》所刊,并成立编委会,展示全所各单位工作风采。二是本年度通过创办所刊,共收到全所各单位、各部门各类通讯稿件220余篇,在所网站、微信公众号、地质调查报等宣传平台发布新闻、通讯、杂文50余篇。全楼更换宣传挂画40幅,留存影像资料500G左右。三是创办《地质科研人》期刊,目前出刊4期。共设置特别报道、特约访谈、机关之窗、生产一线、党建园地、工会之声等12个板块,平均每期发文27篇,共发文108篇,通过所刊的创办,一方面激发了全所职工投身宣传工作的热情,增强了宣传积极性。另一方面,提升了宣传思想工作质量和水平,加强正面宣传,搭建了一个强有力的宣传平台,与所网站、公众号、学习强国学习群、楼体内宣传海报共同构成立体式、结构化的重要宣传矩阵,使科研所对外宣传工作打开了新局面。

一面旗帜,历经风雨,愈加鲜艳;一支队伍,久经磨炼,斗志弥坚。旗帜就是方向,队伍就是力量。站在新起点,全所党员干部将砥砺奋进不忘初心,只争朝夕不负使命,在新起点上奋力开创基层党建工作新局面。

 

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