文明建设 感谢有你 ——省地质科研所文明单位创建工作侧记

11月20日，全国精神文明建设表彰大会在京举行，充分体现了党对社会主义精神文明建设的高度重视，对新时代精神文明建设工作的殷切期望。加强精神文明建设不仅是一项重大的战略任务，对于基层单位来讲也是其发展不可或缺的重要组成部分。“高标准保持省直文明单位标兵称号，大力创建省级文明单位”是省地质科研所2020年初提出的精神文明建设目标。对于文明建设，省地质科研所的职工有哪些认识和体会？文明单位创建的背后省地质科研所又做了哪些工作和努力，他们合格吗？年终岁末，小编拿着评分表，带您一起对对标，听他们的职工表一表。

理想信念篇

“精神文明建设在社会主义建设中发挥着重要作用。首先要落到“精神”这两个字上，社会主义精神文明是以马克思主义为指导，加强精神文明建设首先就要加强理想信念的教育。”提到对精神文明建设的理解，第二党支部党员刘一楠如是说。

 开展理想信念教育，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，是省地质科研所始终如一在做的事情。自2018年整合以来，组织开展党委理论学习中心组学习15次，开展专题集中学习研讨14次，班子成员专题研讨发言20人次，党委班子成员为党员开展党课教育20余次，同时积极开展革命宣传教育、典型教育、警示教育不下10余次；组织开展庆祝建党98周年、99周年主题活动、重温入党誓词、观看爱国主义电影等主题当日活动，广泛运用“学习强国”“极光新闻”等学习平台，不断唱响主旋律、凝聚正能量，打开档案盒，摆在眼前的这一份份材料和一串串数字就是很好的证明。提振精气神，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态，他们的努力也初见成效。

社会主义核心价值观宣传教育篇

“我记忆事情是建国70周年组织的活动。那次我们参观了三五将军纪念馆，学习了百位开国将军的事迹，曹所给我们上了一堂关于东北抗联精神的党课，而且我们还开展了拓展活动。特别是多人用绳控制毛笔写字的那段，我和李雪松书记在一组，大家一起配合，写下了“不忘初心、牢记使命”八个字，说真的，我觉得这八个字刻在了我的心里，讲不出为什么，就看着大家一起那么努力，这八个字真的很难，可是书记就在我们的身边，再难感觉也吓不到我们”提到单位教育实践活动，矿产勘查院的王琳向我们神采奕奕的表述了这样一件事情。

广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动，有浓厚的社会主义核心价值观建设氛围，是省地质科研所的建设目标之一。利用开展知识竞赛，征文比赛、收集党员学习心得，将社会主义核心价值观的建立融入到职工日常学习和生活中。积极参与党内重大纪念活动，三年内组织党员干部收看、收听会议7次，同时开展不忘初心牢记使命主题教育，将社会主义核心价值观宣传教育的教育推向高潮。打开一本本学习笔记，看着一篇篇征文作品，拿着一份份竞赛卷子，省地质科研所是这样想的，也是这样做的。

思想道德建设篇

“给我思想上有比较深的触动一个是咱们年会上表彰，评选出了各类模范，大家都佩戴着绶带在台上，真的很光荣，让我也觉得好好干很有劲儿。还有一个就是咱们组织过一个女职工读书分享，叫“书香致远 巾帼逐梦”，大家的分享有关于职业的，也有关于人生的，都很励志，好多内容我自己回去又重新读了一遍。”谈到关于思想道德建设方面的感受，计划经营科的王铎这样说的。

在加强道德建设，开展典型的选树和学习宣传活动上，省地质科研所始终坚持不懈。通过观看《榜样》《丰碑》等道德模范、劳动模范的先优事迹，提升广大干部职工思想认识，营造创先争优的浓厚氛围；通过开展所内“团结友善模范”“开拓创新模范”“青年模范”等个人的选树和宣传，不断弘扬良好职业道德、家庭美德，思想品德。那一份份表彰文件和照片上一张张光荣而又喜悦的笑脸，我们知道省地质科研所不仅在思想道德建设工作上下了真功夫，而且也营造起了所崇德向善、干事创业浓厚氛围，殷勤地播种收到了丰收的回馈。

党组织建设和党风廉政建设篇

“我们创建了野外党小组，对于这个我的感触还是挺深的，因为我们常年在老挝，工作艰苦不说，精神粮食更是匮乏。离祖国远，虽然说有时候也能上手机看看新闻，但是上山信号不好，更多的在山里工作一天确实太累了，思想都跟着松懈了。但是我们年初建立了党小组，一些理论学习、教育纪录片和国家的大政方针我们都能及时学习了解到。李雪松书记过年还来到了老挝在山上跟我们一起过除夕，给我们加油鼓劲，感觉到大家在思想上又拧上了一股劲。”在4000余公里以外的老挝巴勉金矿项目组，老挝兴隆党小组组长马长慧讲述了他对加强党组织建设的切身感受。

严格落实《党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化建设，打造过硬党支部，根据实际工作需要，监督各党支部进行了换届选举，健全了党支部标准化建设，对支部工作中存在问题和薄弱环节进行整改。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习，开展活动、按期缴纳党费等，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范作用，同时深入开展了解放思想推动高质量大讨论，干部作风“五整治”的工作。所党委每年与所属各单位、机关各部门及党支部签订党风廉政责任状，定期研究廉政监督落实举措，抓紧监督执纪“四种形态”，对中层干部开展谈心谈话，三年内开展事件调查1起，常态化开展提醒谈话、约谈函询。

文明服务篇

“确实有了变化，工作效率在提升，而且每个人的头脑中都有服务的意识，想得都是怎么为单位服务，为一线服务。咱们前一段时间开展党员示范岗创建活动，别看一个小小的牌子不起眼，这是一种信任，是一份荣誉也是一份责任，在时刻提醒自己要做得好，去全心全意为人民服务。我们组织了很多场专业培训，比如水工环方向的、规划方向的......在疫情期间也没有松劲，线上开展了视频培训，线下发放学习资料，还组织职工开展了地质灾害方向技能竞赛。从管理角度讲这就是我们对专业技术人员提供的服务，从生产角度讲，这些学习和比武是对技术能力的一次提升。”关于文明服务，生产技术指导中心主任郝文丽向我们列举了这些实例。

大力推行文明服务理念，省地质科研所不遗余力而且措施得当。一是围绕省直机关作风整顿不断改善工作。以机关科室，以所地洽谈为亮点，对照“五个好作风”“三个好把式”进行了排查整改，采取服务竞赛、道德教育知识竞赛等形式不断强化全所干部职工服务基层、服务地方建设、服务社会发展的核心价值理念。二是开展了党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动。围绕机关岗位服务和野外项目组建设等方面：亮明党员身份，激发党员争先锋；围绕党员履职尽责和支部学习开展等亮明党员职责，克服“庸、懒、散；围绕提高工作水平、提高办事效率、创造性开展工作等方面作出承诺，不断提升广大党员创先争优、先锋的内生动力，使全所每一名党员都成为一面旗帜。三是不断树立诚信经营理念，强化诚信意识。将诚信理念作为支撑全所改革转型发展的必要因素，以诚信经营为重要议题之一，开展了转型发展大讨论活动。看着一条条，一件件，小编都不由得为他们点个赞。

学雷锋志愿服务篇

“学雷锋的活动我们每年都开展，而且还成立了志愿者服务队，是在网上注册过的那种，是正规军。我们志愿服务活动可不仅仅就每年3月5日那一天，我们去社区给孤残老人送过米面，上个月还去了市福利院，为那里的孩子送去了很多纸尿裤、手绢等生活用品。都是事先联系掌握他们的需要，他们需要什么我们就服务什么”1991年出生的周雪莹向小编讲述了她参加青年志愿者服务活动的情况，她是小编在省地质科研所接触到年轻的人。

构建志愿者服务团队，是省地质科研所今年来大力推进的一项工作。成立“龙江地质科研人志愿者之家”、建立“龙江地质科研人”志愿者QQ群，进一步明确职责，建立完善志愿者管理的各项工作制度，通过辖区内与社区共建，及时沟通参加社区志愿服务活动。为选入的志愿者、制作统一标识的着装，规定好志愿组织成员的招聘、培训、流动、退出程序，对志愿者的服务时间、项目、捐助物资进行统计、储存，及时掌握志愿服务动态信息，广泛开展志愿者服务活动。通过同志愿者们的沟通了解，我们能感受到这支队伍火一样的热情。

诚信建设篇

“诚实守信不仅是做人的准则，也是一个单位想要长远发展的根本，尤其是现在转型发展，大家都说要关注市场项目，你要是不诚信，用假的、差的、唬弄的去对付，那无异于自掘坟墓。我们单位在诚信建设这方面做得很到位，我们是上了地勘红名单的，还收到过两份自然资源部的感谢信，这就是政府和社会对于我们的肯定和认可。”蒋世军，一名70后的中层干部，在省地质科研所工作二十余年，向我们表述了他对于单位诚信建设的感受。

持续开展全员诚信教育，增强干部职工的诚信理念、规则意识，深入开展诚信教育主题实践活动，大力宣传诚信典型。很多单位将诚信建设理解成潜移默化的概念，做成了务虚的工作，但是在翻阅省地质科研所的材料时发现，他们不仅拿出了实举，而且这实举还有着足够的含金量。

文明风尚行动篇

“文明风尚？那肯定有呀，远的不说，咱们就说近的，食堂你看见了吧，刚开始恢复堂食，文明餐桌、光盘行动这些倡导标语就给安排得明明白白，而且大家用餐自助，吃多少取多少，不用人监督，没有人去浪费手里的这碗粮。”回答小编问题的是一位食堂后厨的大姐，说这些话时她正专注的清洗早餐用的餐盘。

紧跟时代，省地质科研所运用多种方式积极职工投入文明风尚的创建活动中。以职工书屋为载体，累积扩充学习书籍百余本，号召全体职工不断坚定理想信念，增强“四种意识”，开展了“红色电影月”活动，在多媒体会议室播放红色电影、爱国教育片；按时组织全体职工观看《厉害了我的国》、《我和我的祖国》等爱国影片，进一步激发职工爱国主义热情。同时强化文明监督。每逢重大节日所纪委都会印发关于文明过节的通知要求，号召全所干部职工在日常，特别是重大节日期间严守“八项规定”及省委“九项规定”，崇尚文明新风。走在办公楼内，你能明显感受到文明风尚不是一种口号，而是在省地质科研所真实存在的。

家庭文明建设篇

“我们每年都有组织文明家庭评选，还有“一封家书”征文活动，前两个月还开展了好家风好家训的心得交流。对，还有让我印象比较深刻的举办过“事业梦 家庭梦 中国梦”的座谈交流会”于琪，党群监察科的一名职员，同时也是一个4岁男孩的母亲，是推动省地质科研所家庭文明建设的一员。

“一心装满国，一手撑起家，家是小国 ，国是千万家。”开展文明家庭创建活动，打造良好家风，营造尊师重教、和谐友善的良好家庭氛围。建“小家”，聚“大家”，地质科研人始终在努力。

法治建设篇

“单位下发了普法学习规划，所工会为我们发放了普法书籍，我们各分工会按照要求组织会员职工一起学习法律知识，交流学习心得，在11月份还组织了知识竞赛。”机关一分工会主席于禛向我们介绍了今年工会关于法治建设活动的开展情况。

以法治所、依法兴所，省地质科研所2020年提出了加强法治建设，推进普法学习的工作目标。一方面切实加强学法守法用法，做好全员普法工作。围绕省地质科研所改革发展中心工作，把普法工作作为日常学习的重要内容，以工会为单位组织普法学习活动11次，帮助提升其守法意识，积极推进全所学法经常化、规范化，提高全员遵纪守法的自觉性。另一方面积极开展领导班子和中层干部学法普法。建立和落实党委会、行政办公会会前学法机制，加强所领导班子法律素质建设，从而不断推进全所科学、规范管理。在了解中我们不难发现，省地质科研所的法治建设工作开展的扎实而有效果。

文化体育活动篇

“文体活动太多了，就拿今年的活动来说，乒乓球赛、新春团拜会、书画展、征文、演讲、我们的节日系列活动，真是十个手指头都不能数完，几乎每个月都有活动。而且所领导不光支持文化建设，还会同我们一起开展活动。比如我们组织的篮球赛、台球赛，苏艳民所长都会参与其中，与职工同场竞技，能明显感受到职工们很受鼓舞，热情高涨”提到文化体育活动，工会干事陈锦滔滔不绝的跟小编聊了起来，真是如数家珍。

三年来，省地质科研所党委高度重视文化建设对经济发展的促进作用，在职工文体活动、知识更新、文化宣传等方面下功夫，也取得了显著成绩。以所工会为窗口，成立了囊括篮球、羽毛球、乒乓球、摄影等在内的十个有益职工身心健康的兴趣爱好小组，组织开展了文体活动20余次。重新布置和设立了职工书屋、职工休闲会客室、活动室，修建了职工篮球场、羽毛球场，加强职工之家建设，对台球、乒乓球、羽毛球等活动器械和活动用品进行了维修和购置。同时积极围绕十九大精神开展文化活动，组织了“青春献礼十九大”主题征文活动、学习十九大知识竞赛、演讲活动和建国70周年“红歌汇”等活动，着力做好职工思想意识形态工作，激发和传递蕴藏在职工中的正能量。并且开展了女职工建功立业，素质提升和关爱活动。省地质科研所的走廊文化墙上，定时更新着文体活动的精彩瞬间，每一张相片虽然都是不同的活动，但是职工发自内心的笑容却是相同的。

优美环境建设篇

“这屋的玻璃需要擦一擦；这屋里的办公柜放在门口进出不方便；插排不能放在地上，要注意不能私接小电器...”在采访，恰巧遇到了办公环境检查小组在所长苏艳民的带领下检查锦山路办公区各办公室的卫生环境情况，小编就也跟随着队伍一路走着看着。

2020年省地质科研所开展了全所“亮品牌、亮环境、亮标识”创建工程。抓优美环境建设，对全所办公场所进行清理，无卫生死角，无乱摆乱放、乱搭乱建等现象，办公环境、用餐环境、文化环境的优化，就是三亮活动硕果之一。跟随着检查小组一路走下来，干净整洁的办公环境，各类完好的设施，不禁让人心情舒畅。

帮扶共建活动篇

“这面锦旗是公路设计院社区送来的，这面锦旗是社区居民送来，我还记得当时来了三位老大爷，都六十多岁了，就像亲手把锦旗送到单位领导手里。这这封感谢信是我们一位退休职工在武汉疫情爆发时不幸感染，单位通过网络给他送去问候和关怀，他康复后亲笔写的感谢信。这组军民共建的图片是我参加部队训练照的，我们都是预备役。”在宣传干事徼建的办公室，我们看见很多关于帮扶共建活动的成果。

积极参与所在地方的文明城市创建、疫情防控等工作， 支持服务所在地方新时代文明实践中心建设，组织与实践中心的结对共建；发挥单位优势助力脱贫攻坚，巩固脱贫成果，在帮扶共建活动上，省地质科研所每一项都出了实劲儿。在抗击疫情工作上，截止目前共发布防疫工作通知、提示、要求等200余条，志愿者深入基层社区开展防疫服务超过3000工时，防疫工作受到了所属社区的高度肯定，确保了全所疫情防控的扎实推进。在支持服务所在地方新时代文明实践中心建设上，与当地部队达成军民共建共筑文明的协议。在助力地方脱贫脱困工作上多次组织技术团队前往西藏、新疆开拓市场，成立了驻西藏、新疆办事处，积极发挥本所在地质灾害治理、矿产资源调查、民生地质等方面的技术支撑作用，助力西部地区经济发展；围绕我省“六个强省”发展战略、“百千万”工程及加强山水林田湖草综合治理的契机，彰显技术支撑作用，不断拓宽市场，服务地方经济，承担的延寿县水源地勘查项目成功为该地区寻找到水源地；突破性地在哈尔滨市内寻找到地热资源；参与了嘉荫机场建设；为青冈县成功申请获批了“中国猛犸象故乡”等称号，因此项目青冈县古生物化石调查评价项目组于2018年4月被黑龙江省总工会授予全省“工人先锋号”。以上这些举措都为地方经济发展提供了有力的技术支撑。

保障干部职工权益篇

“我们现在干部职工的权益不仅有保障，而且还有沟通反馈的平台。每年召开职代会之前都会广泛征集议案，还开展过“我为单位献一策”“转型发展大讨论”这些活动，职工的建议和意见会及时传递到所领导的耳中，而且我们所刊《地质科研所人》里开辟了专栏，都是件件有回馈的。”省地质科研所职工代表王成库向我们讲到了他眼中单位保障干部职工权益的情况。

从了解中我们发现省地质科研所重视民生工作，积极跟踪和维护各项帮扶保障制度的落实情况，把民生工作引入到全所党建及经济建设的纲领中。成立工会委员会、女工委员会和经费审查委员会；成立所属分工会，为全所工会工作科学化、民主化管理奠定了基础。二是扶持维护职工根本利益。思群众之所思，想群众之所想，努力使帮扶对象的根本利益得到保障是帮扶保障工作落实过程中的首要切入点，认真建立慰问和走访机制，领导干部亲下基层，对困难职工及生活困难的职工遗属进行走访，深化交流，排疑解难，精心组织好一年一度的职工健康体检工作。努力营造和谐氛围，不断提升职工获得感、幸福感。坚持中秋、元旦、春节期间开展“领导深入野外一线”慰问活动；进一步惠及广大职工，除在传统节日发放具有节日特点的纪念品外施行了职工生日发放蛋糕券制度。关心关爱退休职工，定期为该所老年活动中心购置崭新的休闲器材，由所领导班子带头，定期对老干部、老党员进行走访慰问，倾听他们的心声，了解他们的生活情况和思想动态，鼓励老干部为单位的经济建设出谋划策，为实现该所离退休职工老有所依、老有所养、老有所乐，进而促进全所和谐稳定发展奠定了坚实的基础。

创建工作机制

     “领导班子很重视精神文明创建工作，可以说我们的创建工作是有规划、有制度、有队伍、有保障的，干部职工对创建工作的热情都很高，我们通过各种宣传形式也营造了浓厚的创建氛围”在党群监察科，负责文明创建工作的同志一边向我们展示相关的材料，一边向我们介绍着。

省地质科研所高度重视精神文明创建工作在单位改革发展各个过程中的作用，以精神文明创建工作为抓手，定期研究、督促指导精神文明创建工作，不断引导全所干部职工爱岗敬业、崇德向善、担当作为、干事创业，不断筑牢思想根基，将所党委在精神文明创建中的作用落到实处。为确保创建省级文明单位目标的实现，我所把创建工作列入了重要工作日程，印发了《黑龙江省地质科学研究所创建省级文明单位工作方案》，创建了“创建省级文明单位领导组”，下设文明单位创建领导小组办公室，具体负责文明创建工作的实施、检查和考核工作。对2018至2020年的各项文明单位创建工作进行了周密部署，每年所党委都与各部门、各党支部签订《文明单位创建责任状》，并建立文明单位创建档案，在高度保持省直文明单位标兵的基础上，把创建省级文明单位的目标任务具体分解，使全所文明单位创建工作形成了由所党、政、工、团齐抓共管，基层部门各负其责，职工积极参与的领导体系和工作机制，保证了创建工作有序开展。2018年以来，省地质科研所通过制作走廊文化展板、更新所网站、建立所微信公众平台、创办《地质科研人》内部期刊等多种形式，丰富了全所精神文明创建的窗口媒介，同时通过以“创品牌，树形象”为目标，不断加大对外宣传力度，印制了所简介宣传册、定期向《地质调查报》《黑龙江自然资源》等媒体报送新闻、强化宣传，我所研发的“钢索取心钻机和能代替槽井探的绿色新功法”经推广于2018年被中国科学家论坛评选为“发现·2018中国科技创新发明成果奖”；被中国矿业报评选为“全国地勘行业发生的29件大事之一”；被评为黑龙江省地质勘查十件大事之一。通过开展文化教育活动、摄影展、书法绘画展等，营造了广大干部职工看得到、摸得着、易于融入的浓厚氛围，为增强队伍的凝聚力，促进原有两所深度融合起到了桥梁纽带作用，做到了干部职工全员参与、共创文明。

后记

结束两天的采访时窗外已是夜幕降临，瑞雪纷纷，拿起手机看见朋友都在转发由黑龙江日报报道的省地质科研所冬季施工攻坚的新闻，那群铁骨铮铮的年轻人又浮现在我的眼前。而此时，办公楼内丁火通明，每一盏灯又何尝不是一个故事。 不论你在哪里，不论你的手头在做着什么样的工作，今天我们都是风雪夜归人，但是严冬已至，春天还会远吗？趁年轻大干一场，我们有的是精神，我们多的是力气。两天的采访，从后勤服务到中层干部，从生产单位到机关部门，从90后到70后，从青年团员到党员，我想从更多的角度的诠释省地质科研所的文明建设工作，不知道通过前面呈现的材料，文章前的您能为他们打多少分，但是在编辑整理的过程中，小编感慨良多：   

春风十里，“文明建设”，不能没你。你是核心价值观的践行，是道德的提升，是企业文化的养成、是办公环境的升级.....你是省地质科研所健康发展的脐带。有了你，地质科研人就有了这股精神劲儿，才能拧出一股绳儿。

春风化雨，文明建设，不能没“你”。你是行政管理岗位的人员，你是一线生产的队员，你是起先锋作用的党员，你是工会大家庭的成员，你是肩负未来的青年学员，你是省地质科研所的一员。有了你，省地质科研所就有了前行的动力。你是一颗石榴籽，虽然只占这个集体的四百分之一，但是紧紧抱在一起，同舟共济，我们的明天才会光昌流丽。

春华秋实，文明建设，感谢有“你”。